ASSESSMENT EXECUTION

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Provider:
MAPY CONSULENZA & SERVIZI SAS
Id:
413523
Professione:
Tutte Le Professioni
Edizione:
1a
Tipologia:
FAD
Email:
****@laborplay.com
Data inzio:
16/04/2024
Scaduto
Data fine:
05/11/2024
Prezzo:
GRATIS
Ore:
36.00
Crediti:
50.00
Telefono:
**********
Tempo rimasto:
Id Provider
45
Ragione Sociale
Mapy Consulenza & Servizi Sas
Periodo Svolgimento
Data Inizio
16/04/2024
Data Fine
05/11/2024
Durata effettiva dell'attività formativa
h 36.00
Si tratta di un Progetto Formativo Aziendale (PFA)?

No

L'evento si svolge all'estero?

No

L'evento tratta argomenti inerenti l'alimentazione della prima infanzia?

No

Professioni alle quali si riferisce l'evento formativo
Docenti
Nome Cognome Qualifica
BENEDETTA BIAGINI
ANGELA BONTEMPELLI
ELENA ODILIA CAVALLI
GIANNI COSTANTINO
ELENA GAIFFI
ARIANNA MAFALDA GIRARD TERAN
MARIO MAGNANI
ARTURO MUGNAI
IRENE PALLA
CHIARA VINCHESI
Responsabili Scientifici
Nome Cognome Qualifica
MARTA CABIATI
Obiettivo formativo
18 - Contenuti tecnico-professionali (conoscenze e competenze) specifici di ciascuna professione, di ciascuna specializzazione e di ciascuna attività ultraspecialistica, ivi incluse le malattie rare e la medicina di genere
Acquisizione competenze tecnico-professionali
Conoscere Gli Elementi Teorici E Pratici Della Metodologia Dell’Assessment Center Nei Processi Di Selezione E Valutazione Del Personale. Comprendere Cosa Sono Le Competenze Comportamentali, Come Vengono Classificate E Come Possono Essere Declinate In Alcuni Dei Modelli Di Riferimento Presenti In Letteratura.
Acquisizione competenze di processo
Sperimentare La Traduzione Operativa Di Queste Competenze In Indicatori Comportamentali E Tramite L’Utilizzo Della Griglia Di Osservazione. Conoscere Le Tecniche E Gli Strumenti Di Autovalutazione, Di Valutazione Individuale E Di Valutazioni Di Gruppo, La Loro Classificazione E Come Poterli Scegliere A Seconda Delle Variabili Dell’Assessment Center (Es. Target Di Riferimento, Setting, Ecc.)
Acquisizione competenze di sistema
Conoscere I Fondamenti Della Psicologia Dei Gruppi E Applicarli Al Contesto Di Assessment. Saper Preparare Una Sessione Di Assessment Center In Tutte Le Sue Fasi, Occupandosi Anche Della Reportistica E Della Gestione Del Feedback Sia Verso I Clienti Che I Candidati. Sperimentare Le Dinamiche Di Una Sessione Di Assessment Center Tramite Simulazioni E Role-Playing.
Il provider dichiara di essere in possesso del consenso scritto alla pubblicazione dei dati personali dei soggetti inseriti nell’evento ECM ai sensi e per gli effetti del D. lgs. N.196/2003
Si
Quota Partecipazione:
GRATIS
Numero di Partecipanti:
100
Crediti Assegnati:
50
Verifica Presenza dei Partecipanti:
-
Verifica Apprendimento dei Partecipanti:
Questionario A Risposta Multipla (Se Online: Con Doppia Randomizzazione)
Responsabile della Segreteria Organizzativa
Nome
IRENE
Cognome
PALLA
Contatti Segreteria Organizzativa
Email
****@LABORPLAY.COM
Telefono
**********
Sponsor & Partners
L'evento è Sponsorizzato?
No
Sono Presenti Altre Forme di Finanziamento?
No
L’evento è sponsorizzato, in deroga a quanto stabilito dal comma 4 dell’art. 13 del DM 82/2009, da aziende interessate agli alimenti per la prima infanzia?
No
L'evento è si avvale di partners?
Si
Nome Partners:
LABORPLAY S.R.L.
Tipologia evento FAD
CORSI IN DIRETTA SU PIATTAFORMA MULTIMEDIALE DEDICATA (AULA VIRTUALE, WEBINAR) - FAD SINCRONA
Autoapprendimento con Tutoraggio?
Si
Data Inizio:
16/04/2024
Data Fine:
05/11/2024
Durata effettiva dell'attività formativa:
h 36

MAPY CONSULENZA & SERVIZI SAS

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