Professioni alle quali si riferisce l'evento formativo
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Medico Chirurgo
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Allergologia Ed Immunologia Clinica
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Dermatologia E Venereologia
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Medicina Fisica E Riabilitazione
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Medicina Aeronautica E Spaziale
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Psichiatria
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Medicina Legale
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Igiene, Epidemiologia E Sanità Pubblica
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Medicina Dello Sport
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Oftalmologia
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Farmacologia E Tossicologia Clinica
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Medicina Nucleare
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Continuità Assistenziale
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Fisioterapista
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Fisioterapista
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Medico Chirurgo
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Gastroenterologia
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Geriatria
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Nefrologia
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Neuropsichiatria Infantile
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Chirurgia Maxillo-Facciale
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Chirurgia Pediatrica
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Neuroradiologia
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Direzione Medica Di Presidio Ospedaliero
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Organizzazione Dei Servizi Sanitari Di Base
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Medicina Subacquea E Iperbarica
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Medicina Termale
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Oncologia
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Pediatria
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Chirurgia Vascolare
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Ginecologia E Ostetricia
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Otorinolaringoiatria
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Neurofisiopatologia
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Cure Palliative
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Epidemiologia
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Medicina Di Comunità
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Endocrinologia
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Malattie Infettive
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Microbiologia E Virologia
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Igiene Degli Alimenti E Della Nutrizione
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Infermiere Pediatrico
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Infermiere Pediatrico
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Medico Chirurgo
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Audiologia E Foniatria
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Angiologia
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Genetica Medica
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Malattie Dell'apparato Respiratorio
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Neurologia
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Cardiochirurgia
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Chirurgia Toracica
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Patologia Clinica (Laboratorio Di Analisi Chimico-Cliniche E Microbiologia)
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Pediatria (Pediatri Di Libera Scelta)
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Scienza Dell'alimentazione E Dietetica
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Cardiologia
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Medicina Interna
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Neonatologia
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Reumatologia
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Chirurgia Generale
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Neurochirurgia
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Anestesia E Rianimazione
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Biochimica Clinica
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Laboratorio Di Genetica Medica
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Medicina Trasfusionale
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Radiodiagnostica
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Medicina Generale (Medici Di Famiglia)
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Psicoterapia
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Ematologia
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Malattie Metaboliche E Diabetologia
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Medicina E Chirurgia Di Accettazione E Di Urgenza
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Radioterapia
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Chirurgia Plastica E Ricostruttiva
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Ortopedia E Traumatologia
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Urologia
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Anatomia Patologica
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Medicina Del Lavoro E Sicurezza Degli Ambienti Di Lavoro
Docenti
Nome |
Cognome |
Qualifica |
GIUSEPPE |
CAGGIANO |
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Responsabili Scientifici
Nome |
Cognome |
Qualifica |
GIOVANNI BATTISTA |
BOCHICCHIO |
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Obiettivo formativo
22 - Fragilità e cronicità (minori, anziani, dipendenze da stupefacenti, alcool e ludopatia, salute mentale), nuove povertà, tutela degli aspetti assistenziali, sociosanitari, e socio-assistenziali
Acquisizione competenze tecnico-professionali
Promuovere Un Insieme Di Competenze E Strumenti Per Creare Ambienti Di Lavoro Più Sani, Produttivi E Soddisfacenti. Imparare A Definire E Concettualizzare Il Benessere Organizzativo Comprendendo I Vari Aspetti Del Benessere Da Quello Fisico, Psicologico A Quello Sociale In Ambito Lavorativo E I Fattori Che Lo Influenzano. Identificare I Fattori Che Contribuiscono A Un Clima Positivo O Negativo All’Interno Di Una Organizzazione Lavorativa. Imparare A Promuovere Programmi Di Welfare Aziendale, Attività Di Team Building, Formazione E Gestione Dello Stress. In Sintesi, Il Corso Fornisce Ai Partecipanti Gli Strumenti Necessari Per Diventare Agenti Del Cambiamento All’Interno Delle Organizzazioni Di Lavoro, Creando Ambienti Di Lavoro Più Sani, Produttivi E Soddisfacenti Per Tutti
Acquisizione competenze di processo
Promuovere Un Insieme Di Competenze E Strumenti Per Creare Ambienti Di Lavoro Più Sani, Produttivi E Soddisfacenti. Imparare A Definire E Concettualizzare Il Benessere Organizzativo Comprendendo I Vari Aspetti Del Benessere Da Quello Fisico, Psicologico A Quello Sociale In Ambito Lavorativo E I Fattori Che Lo Influenzano. Identificare I Fattori Che Contribuiscono A Un Clima Positivo O Negativo All’Interno Di Una Organizzazione Lavorativa. Imparare A Promuovere Programmi Di Welfare Aziendale, Attività Di Team Building, Formazione E Gestione Dello Stress. In Sintesi, Il Corso Fornisce Ai Partecipanti Gli Strumenti Necessari Per Diventare Agenti Del Cambiamento All’Interno Delle Organizzazioni Di Lavoro, Creando Ambienti Di Lavoro Più Sani, Produttivi E Soddisfacenti Per Tutti
Acquisizione competenze di sistema
Promuovere Un Insieme Di Competenze E Strumenti Per Creare Ambienti Di Lavoro Più Sani, Produttivi E Soddisfacenti. Imparare A Definire E Concettualizzare Il Benessere Organizzativo Comprendendo I Vari Aspetti Del Benessere Da Quello Fisico, Psicologico A Quello Sociale In Ambito Lavorativo E I Fattori Che Lo Influenzano. Identificare I Fattori Che Contribuiscono A Un Clima Positivo O Negativo All’Interno Di Una Organizzazione Lavorativa. Imparare A Promuovere Programmi Di Welfare Aziendale, Attività Di Team Building, Formazione E Gestione Dello Stress. In Sintesi, Il Corso Fornisce Ai Partecipanti Gli Strumenti Necessari Per Diventare Agenti Del Cambiamento All’Interno Delle Organizzazioni Di Lavoro, Creando Ambienti Di Lavoro Più Sani, Produttivi E Soddisfacenti Per Tutti
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