Professioni alle quali si riferisce l'evento formativo
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Tutte Le Professioni
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Tutte Le Professioni
Docenti
Nome |
Cognome |
Qualifica |
ANTONIO SOCCORSO |
CAPOMOLLA |
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Responsabili Scientifici
Nome |
Cognome |
Qualifica |
ANTONIO SOCCORSO |
CAPOMOLLA |
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Obiettivo formativo
3 - Documentazione clinica. Percorsi clinico-assistenziali diagnostici e riabilitativi, profili di assistenza - profili di cura
Acquisizione competenze tecnico-professionali
Il Piano Annuale Della Formazione Integra E Specifica, Per Gli Anni Di Riferimento, Quanto Previsto Nel Decreto Legislativo 81 Del 9.4.2008 Per La Formazione E Aggiornamento Del Personale Dell’Azienda. Le Azioni Formative, Considerate Ormai Diffusamente Come Uno Dei Principali Strumenti Di Gestione Per La Sicurezza, Si Qualificano In Misura Decisiva, Oltre Che Per Il Loro Valore Intrinseco, Anche Per Le Loro Capacità Di Collegarsi E Di Integrarsi Con Le I Processi Produttivi Della Azienda.
Acquisizione competenze di processo
Il Piano Di Programmazione Della Formazione Fra L’Altro, Ha La Finalità Di Una Diffusione Di Una Cultura Collettiva Sensibile Al Cambiamento, Anche Attraverso L’Apertura Di Linee Formative Diversificate Rispetto Al Tradizionale Approccio Fondato Sull’Aggiornamento Dei Contenuti Tecnico Professionali (Il “Sapere”) E L’Esplorazione Di Aree Tematiche Più Attente Alla Dimensione Comportamentale E Relazionale, E Alla Gestione Del Ruolo
Acquisizione competenze di sistema
Le Azioni Formative Saranno Orientate Verso Un Consapevole Sostegno Alle Strategie Finalizzate Non Solo Alla Mera Somministrazione Di “Istruzioni Per L’Uso” O Nel Semplice Addestramento Operativo, Ma All’Attuazione Di Processi Di Trasformazione Delle Competenze Delle Risorse Umane Intese Come Sintesi Di Conoscenze, Capacità, Consapevolezza. Fattori, Questi, Indispensabili Per Poter Partecipare Attivamente Ai Processi Di Sicurezza Del Lavoro Aziendale.
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dei dati personali dei soggetti inseriti nell’evento ECM ai sensi e per gli effetti del D. lgs. N.196/2003